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我在试用期期间辞职，需要赔偿公司违约金吗？谢谢

劳动纠纷

2015-10-01 22:03:07

你好，无需支付，应提前3日通知用人单位。
你好主动辞职没有赔偿建议协商解决
你好，不用赔偿。
不需要的。
试用期期间员工有权提前三日书面申请辞职
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试用期解除劳动合同要给违约金吗

劳动合同纠纷 7023

劳动合同规定违约金，试用期辞职需要赔偿吗？

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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合同期未满辞职需要付违约金吗

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合同期间离职可以要违约金吗

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试用期期间辞职需要付违约金吗？违约金2000

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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如果在试用期被开除，公司需要赔付违约金吗？

试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单

事业单位工作，试用期内辞职，需要赔偿违约金么？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

已经签了试用期合同，要是在试用期没结束之前辞职，需要赔偿违约

我现在辞职需要赔偿违约金吗？

如果现在还处于试用期的话,您可以随时辞职,并且不承担违约责任. 李正坤律师咨询电话：1398767

试用期需要给违约金吗？

一般不用给

试用期需要给违约金吗？

如没有特别协议,比如出资培训就不需给违约金

签了三方和劳务合同但是还在试用期，这种情况下辞职需要赔违约金

试用期内辞职一般不需要赔违约金，除非有特别约定。处理方式主要有两种：一是与雇主协商辞职事宜，确保双方

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