你好，请问在工作8小时外，下班不让吃饭，要继续干完产量，为这事与公司经理发生争执，说吃了饭在来做，经理说一定要干完，才能下班，要不就走人，威胁之下，我们写了投诉信到劳动局，要公司按劳动法给我们结工资和补偿金，这样有效吗？本人在试用期内，请告知，谢谢
其它综合
2015-09-28 20:02:15
共有2位律师解答
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申请劳动仲裁，要求赔偿
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这个是协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
