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和公司签了三年合同公司提前三天通知我辞退我合理吗

合同纠纷
2015-09-28 18:05:35
共有7位律师解答
  • 你好,用人单位的做法是不合理的,要求支付经济补偿金,额外多支付一个月工资
  • 你好,不合理。可以申请劳动仲裁维权。
    追问:公司给我3天的工资补偿,合理吗,应该给我多少
    解答:不合理,经济补偿金按工作每满1年支付1个月工资标准计算。
    追问:可是我才工作半年,还差3天公司说我没有通过试用期
  • 你好。不合理。可以主张经济补偿金。
    追问:公司不愿意赔偿
    解答:你好。申请劳动仲裁。
  • 不合理,可以要求支付经济补偿金
    追问:公司说给我3天的工资
    解答:工作了多久呢
    追问:还差3天满6个月
    解答:可以跟公司协商一下,半个月或一个月的经济补偿金
  • 不合理,涉嫌违法辞退
    追问:公司说给我3天工资补偿,合理吗?应该给我多少补偿
  • 您好,可以要求支付经济补偿金及代通知金
  • 有理由的解除需提前30日
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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