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我在一公司工作的4年了,我想以公司拖欠工资为由(6月份的工资该8月30日发放,可是9月17日才发放)辞职,请问能获得赔偿吗?赔偿多少?谢谢!!
劳动纠纷
2015-10-17 06:14:48
共有7位律师解答
若7月份的工资到现在也没有发的话,可以公司拖欠工资为由来解除劳动合同,可以主张4个月的工资作为经济补偿金。
可以要求至少四个月的补偿金
你在上海哪个区?
可以获得赔偿,一年一个月
追问:
12333说拖欠工资需要劳动仲裁核实,是这样的吗?我现在该怎么做?
辞职没有赔偿,拖欠你公司 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:
如果我离职原因是由于单位拖欠工资呢?
估计不太容易。
可以获得赔偿一年一个月
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已离职,公司
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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