请问我在兰州工地受伤，被评为九级伤残，我想寻求法律帮忙应该赔偿多少钱？
其它综合
2015-09-27 22:25:10
共有3位律师解答
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你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算
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你好，根据本人工资确定。
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您好，在建筑工地受伤，事故发生后，损失赔偿，有工伤赔偿及雇佣关系中人身损害赔偿两种选择途径。由于两者法律关系不一样导致适用法律不一样，如果工人是由公司聘用签订劳动合同或者存在事实劳动关系，那么工人与公司之间存在劳动关系，如果工人只是完成一定劳务，没有签订任何合同，也无法证明存在事实劳动关系的情况下，建议认定工人与包工头之间存在雇佣关系，是一种劳务关系。工伤程序比较繁琐，可能要经过确认劳动关系（如果有劳动合同等证据充分可以省略）、申请工伤、索赔，该战线比较长，要有持久战的心里准备；提供劳务者受害责任纠纷直接诉至法院即可，相对前者来说，程序上简便一些。当工人发生工伤时，结合具体情况，证据搜集的情况，选择适合自己的策略。九级伤残一般人身损害在9万元以上。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
