因为在工作的时候轻微的受伤，算不上工伤等级，那可不可以向厂里索赔？
劳动纠纷
2015-10-02 10:27:26
共有2位律师解答
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属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
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申请工伤认定，确定是工伤的，就算评不上级，也可以要求相应的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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