现行劳动法，工伤十级咋样赔偿
其它综合
2015-09-28 10:01:03
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工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。
10级工伤所得的赔偿：
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费
2、一次性伤残补助金：本人工资×7个月
3、一次性医疗补助金：本人工资×4个月
4、一次性伤残就业补助金：本人工资×1个月（解除劳动合同关系时由用人单位支付）
另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。 -
一次性赔偿受伤前12个月的月平均工资
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以下意见仅供参考：“12个月的赔偿金”
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