法律咨询

餐饮业中秋节，国庆节不放假上班老板不给双倍工资，怎么办？

公司企业

2015-09-25 22:05:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节上班是不是工资的三倍

劳动合同纠纷 6240

中秋节和国庆节不放假。又不得双倍工资怎么办

中秋节不给双倍工资是不合法的。如果劳动者被安排在中秋节当天加班，则至少应有三倍工资作加班费；如果是安

国庆节安全保证书(一)

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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三八妇女节不放假算加班吗

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国庆节不放假，也不给三倍工资，怎么办？

您好，建议申请劳动仲裁

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国庆节不放假，又没有三倍工资，我该怎么办。

在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司

餐饮业劳动合同样本

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国家节日不放假老板不给三倍工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

工厂国庆节不放假又不给加班工资

单位的行为违反劳动合同法，建议向劳动监察大队投诉要求作出工资三倍的加班工资。也可以保留加班事实的证据

私企节假日不放假不给双倍工资，中秋，国庆，以及过年都不放假，

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可以要求支付加班工资。

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