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拖我工资5730元,我八月份31辞职的,九月25还没发工资,我催了他们人事部,他们说自己不管我的工资,不清楚。我找不到他说管事的那个人。找了劳动局,调节说二十五不发就可以告。二十五还没发,之前还说就算发要罚很多我的钱,说我迟到,我很不明白我没有迟到,公司也不给工资,不给证明我迟到,还说我把公司美容院 顾客电话给别人,我跟顾客本来做朋友公司把我手机抢去全部清除。我要告她拖工资,乱罚款。

合同纠纷
2015-09-28 09:39:18
共有5位律师解答
  • 可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
    追问:找什么证据呀?必瘦站不给我,上班打卡的记录不给,之前说只要我道歉,认错她就叫公司发工资。我就诚认我把顾客号码给我姐了,她还录音了,我给号码我姐,我姐只是加微信是顾客自愿加的,因为她认识的我姐之前在必瘦站跟顾客熟的。
  • 那你可以准备材料申请劳动仲裁。
    追问:找什么证据呀?必瘦站不给我,上班打卡的记录不给,之前说只要我道歉,认错她就叫公司发工资。我就诚认我把顾客号码给我姐了,她还录音了,我给号码我姐,我姐只是加微信是顾客自愿加的,因为她认识的我姐之前在必瘦站跟顾客熟的。
  • 申请仲裁。。。
  • 可以申请劳动仲裁
  • 你好,建议搜集证据去当地劳动仲裁再次投诉!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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