法律咨询

厂家辞退员工员工怎样维权

劳动纠纷

2015-09-25 10:29:04

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

员工被辞退如何维权?

收集证据，协商不成可通过法律途径维权。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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饲养动物侵权行为如何认定?

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老板为节省成本解雇员工，员工怎么样维权

你好，用人单位辞退劳动者的，可要求该单位支付经济补偿金。相关法规：《劳动合同法》第四十六条　有下列情

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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公司无故辞退员工该怎么维权

公司做法不合法，你们可以要求未签劳动合同的双倍工资差额。

员工被企业辞退如何维权

还要结合你劳动合同的签订情况来分析具体赔偿项目要根据具体分析来定，建议当面咨询

想咨询下，如果公司单方面强制解除劳动合同，员工还想继续履行这

员工可选择要求公司继续履行合同或支付赔偿金。具体选择应基于个人职业规划、公司态度及法律程序复杂性等因

尽管我明明请假了，但老师却说我逃课来威胁我要解雇我的违法行为

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

在实习期间辞职，公司的人说罚款1000是合法的吗？

您好，需根据具体情况分析

如何有序开展当事人协商消除劳动合同的行动

协商解除劳动合同需按流程操作。首先发出解除通知，明确解除意向；其次双方协商解除条件，达成一致；然后签

我和老板签了合同，该怎么办

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

武汉产前休息假的规定是什么

武汉产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工

在吗，你好！幼儿园生源不够要裁员,如果合同到期补偿金有吗

你好，是会有一定的赔偿，你是和公司签了多久的合同

用人不签劳动合同签合作合同这合法吗

公司不签劳动合同一般是不合法的。公司自用工之日起的一个月内，应当及时与劳动者签订劳动合同书；若公司超

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