原公司拆分成3个公司,让我签自愿离职再签新公司的入职,我对新公司待遇不满意,拒绝签离职再入职,同时我也不会主动离职,但公司告诉我原公司主体没有了,如果我不签就没人给我发工资,交社保和公积金,我该如何维权?何时才能维权,等他真不发工资再去解决吗?
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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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协商不成,申请劳动仲裁
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您好,直接劳动仲裁
追问:您好,请问您,可能下个月才能知道公司是否发这个月的工资,是否给我上保险等,我现在仲裁怎么拿出证据呢,感觉我没有证据,我拒绝签新公司应该还维持原公司合同,可是公司就说没有原公司了
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直接劳动仲裁
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你好,委托律师申请劳动仲裁
追问:您好,请问您,可能下个月才能知道公司是否发这个月的工资,是否给我上保险等,我现在仲裁怎么拿出证据呢,感觉我没有证据,我拒绝签新公司应该还维持原公司合同,可是公司就说没有原公司了
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等不给你发工资再以新老公司为共同被申请人
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对应你的岗位属于分后的哪个公司可以要求哪个公司继续履行劳动关系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。