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工作了几个月了 六月份的工资老板还没发完。七八月的也没发。我辞职到九月三十号走人。没签劳动合同的情况下 , 拖了几个月的工资、我该如何拿到?
其它综合
2015-09-24 15:57:44
共有1位律师解答
可以劳动仲裁主张未签劳动合同的双倍工资。
追问:
辞了职的员工说。老板以请假各种借口。扣除工资。这个该如何处理?
解答:
那要看公司扣除工资有没有理由了
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