我于20l5年3月l日在所在的单位合同终止，到9月l8日还在这个单位上班，单位让我续签合同，我续签了，单位仍要写3月l日的日期，这是不是违反劳动法
其它综合
2015-09-24 22:58:18
共有3位律师解答
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你好，建议你不要写3月1日的日期，可以主张未签书面劳动合同双倍工资。
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单位的做法属于补签合同，依法需要承担未签订合同的双倍工资责任。
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您好，单位在规避双倍工资风险的追问：我已经签了，但单位没有出我本人一份，当时也没有多想，单位说以前的己经给我的合同，但单事实上没给我，我该迮么办
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
