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我27岁女,7月15日右手示、中指尖机器切去一半多有骨头,7月24出院,8月22日拆线,9月20日拆钢钉,找老板协商过一次,他让我10月份去工作,但是我因为药物引发荨麻疹,一活动身上就痒,不能正常工作,我和老板协商不能去工作想一次性解决,但是他装傻,说不要紧,非要让我去工作,说我受伤的时候他怎么找人给我治疗,说他怎么怎么好,说我操作失误,我只是人手不够去代班,说我没有人情找人去协商,还说如果我从他哪里拿钱,他会用手段在拿回去,我很害怕,不知道还能做什么,我该怎么办? 住院期间的医疗费、伙食费、陪护费,老板都给了,就是后续赔偿金的问题,他让我知己去协商,可是我又不懂,家人也因为担心劝我放弃,可是我现在手指变形了,也不能再他哪里继续工作,我想要点最基本的补偿而已,我想请各位懂得律师帮帮我,律师费不是问题都好商量, 

劳动纠纷
2015-09-23 22:19:08
共有7位律师解答
  • 先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,根据鉴定等级要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关费用 
  • 你好,建议你尽快去人社局提工伤认定申请。工伤认定申请下来后,申请劳动能力鉴定,最后申请劳动仲裁。
  • 有没有合同,交保险没,如果都没有,要主张事实劳动关系,你的情况可以评伤残,可以享受伤残待遇
  • 尽快委托律师认定工伤索赔
  • 通过一些合法的手段取证,证明你们存在劳动关系和因公受伤的事实,然后委托律师申请认定工伤和工伤赔偿。
  • 你好,根据你的情况是可以得到伤残赔偿金的,可以委托律师与老板协商解决,也可以诉讼解决
  • 你好,尽快认定工伤,在劳动能力鉴定,后仲裁要求赔偿。
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