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你好,我当初进我们公司时,领导让我写了一个3年不辞职的承诺书,不然,就扣我3个月工资和奖金!但是当时的公司待遇和上班制度和现在完全不一样了,现在就是无理由要求加班,没有加班费而且一直拖欠大家提成,因为我们主要拿的是提成,工资也就是基本底薪,交个房租都不够,大家都辞职了,可是我当初写的那个东西有法律效率吗?我实在不想干了,太无理了,但是现在因为写了那个,到现在也没敢辞,请问我应该怎么办?
其它综合
2015-10-10 06:33:52
共有3位律师解答
提前30天递交书面离职申请,到期被拒绝则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:
你好,问题是我写的那个承诺书在他们手里,也不是不让我走,我想知道那个承诺有法律效力吗?那是两年前写的,当初写的是只要辞职,就扣我3个月的工资加所有奖金
解答:
这种承诺没有法律效力。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
提前30天递交书面离职申请,到期被拒绝则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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