请问在北京的公司，公司组织旅游受伤，算工伤吗？
其它综合
2015-09-23 10:39:17
共有9位律师解答
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旅游时，需要交纳意外险，找保险公司理赔，可以到 人力资源和社会保障局 申请工伤试试
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇 -
你好，具体要看具体的事实和证据情况，工伤应当在工作时间、工作岗位上。如果认为属于工伤，可以到劳动局申请工伤认定。
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建议和单位进行协商赔偿，一般旅游都会有保险。追问：旅游的保险报销比例比工伤的好像低，我已经和公司协商申请工伤了，材料这两天就递交上去了，就是担心被驳回，您觉得申请成功的几率大吗？解答：只要事实情况符合应该问题不大，如果被驳回可以委托律师处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
