您好。我合同九月底到期,但是八月地怀孕了,之前不知道自己怀孕的情况下,有一个续签合同意愿写了拒绝,请问,是不是不能续签合同了
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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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您好,可以续签合同的!
追问:因为我们公司合同到期还需要我们写离职申请,我不写的话,会怎么样?
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协商不成,申请劳动仲裁
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可以续签合同
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您好,合同到期,您个人原因不续签,没有经济补偿金.
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你好,是的
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如果是合同到期前离职,没有补偿
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您好,合同到期,您个人原因不续签,没有经济补偿金
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您好 一般是的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。