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您好。我合同九月底到期,但是八月地怀孕了,之前不知道自己怀孕的情况下,有一个续签合同意愿写了拒绝,请问,是不是不能续签合同了

其它综合
2015-09-24 13:56:48
共有9位律师解答
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 您好,可以续签合同的!
    追问:因为我们公司合同到期还需要我们写离职申请,我不写的话,会怎么样?
  • 协商不成,申请劳动仲裁
  • 可以续签合同
  • 您好,合同到期,您个人原因不续签,没有经济补偿金.
  • 你好,是的
    追问:那为什么合同到期还需要提交离职申请?
  • 如果是合同到期前离职,没有补偿
  • 您好,合同到期,您个人原因不续签,没有经济补偿金
  • 您好 一般是的
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