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离职确认单签了,但是公司少给算7天的加班费,我该怎么办?
其它综合
2015-09-23 11:12:35
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律师解答共有10条
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
李建成律师
2015.09.22 09:14:21 解答
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。
田洪山律师
2015.09.22 10:19:03 解答
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协商不成,申请劳动仲裁
徐卫东律师
2015.09.22 09:06:34 解答
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看离职单的内容,你可以申请仲裁。
找法网咨询顾问
2015.09.22 10:06:43 解答
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您好,可以要求支付未结算的加班费.
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2015.09.22 13:27:34 解答
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你好,可以申请劳动仲裁。
石建伟律师
2015.09.22 09:06:38 解答
你好,协商不成,申请劳动仲裁。
曾兵律师
2015.09.22 09:21:11 解答
您好,可以要求支付未结算的加班费
赵剑律师
2015.09.22 09:38:24 解答
可以申请劳动仲裁要。
王永秀律师
2015.09.22 15:08:42 解答
您好 建议协商解决
陈德新律师
2015.09.23 11:12:35 解答
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