工伤期间。工资，生活护理费，怎样箅。工伤公司又不做工伤鉴定如何处理？
其它综合
2015-09-21 21:40:27
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 -
你好，工伤期间，享受原工资待遇不变的原则，护理费是参照当地的护理标准及时，公司不申请工伤认定，在一年之内应当申请工伤认定，自己或者是近亲属，向社保部门提交资料即可
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你可以在工商认定后做鉴定
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