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企业淡季停产,从2015年7月15号休息到2015年9月7号才上班,公司是每月24号闸帐,下月的15号发工资。中途2015年8月15号发了1250元的工资,可从2015年8月16号到2015年的9月15号只发给我们300元,请问这300元达到了最低生活费的标准了没有?如果没有达到,我们改怎样维护自己的保障?
其它综合
2015-09-22 22:20:25
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律师解答共有5条
你好,可以协商解决,协商不成的,可以向劳动监察大队举报。
刘琬琳律师
2015.09.20 08:53:32 解答
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你好,武汉市最低工资标准没有达到,可以向劳动局投诉。
丁嫣律师
2015.09.20 14:43:00 解答
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向单位所在地劳动监察部门投诉
高勇律师
2015.09.20 09:46:51 解答
发放300元明显不符合法律规定
孙俊律师
2015.09.21 09:06:33 解答
可以申请劳动仲裁维护自己合法权益
郭纪东律师
2015.09.22 22:20:25 解答
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企业淡季停产,从2015年7月15号休息到2015年9月7号才上班,公司是每月24号闸帐,下月的15
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