我在上海这边做纺织，都干了两年左右了，一天上十二个小时，计件制。每个月满班为二十四天，没活干的情况下保底工资不低于3500块指的是老员工，有的不低于4000，新员工上满26天为满班，工资为3500.而且每年国假日都只放一天假。现在连续两个月了工资都没有新员工资高。有的新员工拿的比老员工还高个一两千块。为了这个工资问题车间主任还贴了通知不允许讨论工资问题，发现的话立即开除。请律师们给个解决的办法。
其它综合
2015-09-19 14:05:01
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协商处理为好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
