我住院其间单位要求停新留职自己交社保合理吗
婚姻家庭
2015-09-18 15:31:59
共有2位律师解答
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你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
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不合理，病假期间也是劳动关系的存续期间，只有工资水平存在变化
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
