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严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；是怎么定义的

其它综合

2015-09-18 15:03:22

您好，是指员工不遵守公司规章制度，严重违反公司的相关纪律，投机取巧为自己谋私，从而严重损坏了公司的经济效益或者社会名誉。
您好，根据劳动法，劳动合同法的相关规定，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，离职时不用支付经济补偿金。
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