总公司在北京,公司在武汉和上海有分公司,想咨询一下关于婚假,产假以及陪产假改怎么休?是统一按照总公司的考勤规定休还是按照分公司所在地点的地方性规定进行休假呢?
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您好,很高兴为您解答。按照国家劳动法关于婚假,产假的规定,法律规定是最低标准,公司的标准只能比法律规定高不能低。如果有疑问可以追问或者拨打电话咨询。我会为您详细解答。谢谢!
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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按具体公司和劳动合同约定办理
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协商不成,申请劳动仲裁
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您好,该类问题请咨询12333劳动局法律咨询热线。
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你好,按具体公司和劳动合同约定办理
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法定基础上 以工作地点为准
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按公司制度规定。
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你好,看公司把你的社保放在哪里交保的,因为社保中含有生育险,你的生育费用报销及生育津贴的领取都在交社保的所在地,所以产假等休假制度依据该地的规定比较妥当。
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你好 建议咨询当地国土部门具体政策
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。