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我2013年进入公司,请问我今天申请2014年的年休五天,人事回复是我不能休14年的,只能调15年的怎么回事
婚姻家庭
2015-09-18 15:02:43
共有2位律师解答
单位可以按照具体情况跨年安排年休假,如果你2014年没有休,可以推迟到2015年休,如果不安排,可以申请劳动仲裁。
带薪年假一般不跨年
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