今年6.23号，我家工人喝酒工作《找不出喝酒的证据，当时没有抽血》，工作途中，因工人的不慎操作，导致其右肋骨第7.8根骨折，再他受伤阶段，要我家赔偿他6万，我家没有答应。现在人力资源部寄来一张告知单，需要我们举证。我们该怎么办？ 我家和此工人没有签订用人合同，还有工人受伤前在我们家作业的时候致使14吨货物做坏。 我们在确定工伤认定的同时，需要叫他签把我家14吨货物做坏的协议吗？ 不然我怕工人不承认
劳动纠纷
2015-10-18 19:15:08
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首先要看你家是否具有企业资质，举证可以不予理会，货物损失如有证据可以诉讼追问：我家是私人加工小厂，工人的工伤我认，但是货物受损该不该叫他赔偿，因为我和他没签用人合同！还有他单独带一个律师晚上到我家 要我家直接赔偿他6万 构成敲诈吗？
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你是否买过保险？追问：没有呢，还有请问下？ 如果工伤确定下来了。是不是就够到定残
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你好，工人在你家工作期间做工受伤属于工伤，工人损坏你的货物如属于故意或者工厂有详细的厂规规定，属于工人赔偿范围，可通过收集证据要求他赔偿。
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