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公司可以调动员工工作岗位吗？如果员工不愿意调动，该怎么办？

合同纠纷

2015-09-17 09:59:35

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公司无故调岗降薪怎么办

公司能随意调动员工岗位吗？这方面有法律规定吗？如果不能调动，

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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您好。如果员工不愿意调动工作岗位，公司又必须调动其工作岗位。

如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一

李春雨专职律师

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如果公司不经本人同意，随便调动工作岗位，这样合法吗？

你好，建议向劳动局投诉处理

如果公司调动员工员工不同意怎么办？

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

公司可以随便可以调动员工的工作岗位吗？

一般是不合法的！

公司可以随意调动职工岗位吗？

【1】如果你与公司的合同有明确约定你的工作岗位，那么公司是不能随意地调动你的岗位，反之是可以的。

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公司可以单方面调动工作岗位吗？

合同有转岗的约定，另外其合理性不能完全被否定，毕竟法院也不能太深介入企业的用人自主权，因此胜诉很难。

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国企员工工作岗位调动

这是违法的

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你好，你可以收集证据报警处理

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如果合同审查后发现存在问题，首先应与对方进行沟通，指出问题所在，并尝试协商修改或补充相关条款。如果无

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具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷；如协商不成，可依法起诉。操作中需注意收集证据，明确诉求，确

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