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企业可以规定未做满半年辞职的就扣工资吗

劳动纠纷

2015-09-17 11:45:34

企业如此规定不合法，只要是按法律规定提前通知企业要求解除劳动合同的，企业不得扣除员工工资。

追问：如果在合同上写了未做满半年扣20个工作日呢，是违法的吗

解答：如果你按法律规定提前30天书面通知（试用期提前3天）企业要辞职，那公司就不得扣除你的工资。
这是违法劳动合同法的强制性规定是无效的。

追问：如果在合同上写了未做满半年扣20个工作日呢，是违法的吗
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