法律咨询

公司说上个月工资发多了 第二个月发工资时说要扣除 而且之前也没有给我们说 发了工资感觉不对就打电话问他 工资条也没给我们,怎么办?

合同纠纷
2015-10-10 10:06:46
共有9位律师解答
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    中华人民共和国劳动争议条件仲裁法
     第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 你好 根据合同约定执行 建议协商不成 申请劳动仲裁
  • 您好 根据具体的案情而定 主张赔偿
  • 协商不成,申请劳动仲裁
  • 你好,可以投诉。
  • 如果不是按照劳动合同发工资,可以起诉单位
  • 你好,协商不成,申请劳动仲裁
  • 你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
  • 协商不成,申请劳动仲裁
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不按时发工资
214585
年终奖是和工资一起发吗
20591
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
行政拘留能解除劳动合同吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2275
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1190
加载中