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我8月份11号递交了转正申请，并且人事部那边8月27号已经确定了我的基本薪资是3000，但是我9月8号递交了辞职申请，然后他15号给我发工资还是发试用期的工资给我，并且说老板决定的，不批准了我的转正申请定薪表，但是人事8月份已经跟我说确定批准的了，现在反悔了我该怎么办？我问人事那边她说是当时口头答应的。那现在我该如何做呢?

合同纠纷

2015-09-16 20:35:24

这个是协商不成仲裁为好的
协商不成仲裁
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