请问我在一家公司做了一年多了，现在想说走就走可以吗？没有签过合同和交金！ 跟领导说不让走，说必须在做一个月，不然让我负法律责任，我需要付什么责任了
其它综合
2015-09-16 13:06:44
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你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁维权的。追问：那我还需要回去写辞职单吗
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没有签合同可以申请劳动仲裁，双倍工资追问：他要求我在做一个月，我不想做了！如果仲裁，需要写什么东西了
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