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请问我小孩生病我请假由于时间太长就辞职了，但是上个月工资被扣了600元连上上个月发过的工资他也扣下去一部分，清问合法吗，我该怎么办，我们没有签订劳动合同

合同纠纷

2015-09-15 21:26:34

不合法的

追问：那我可以去劳动局申请维权吗
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请假扣3倍工资违法吗

我在漳州角美的一家工厂工作。上个月的工资和人事发生了司要求休

<p> 带薪休假工资先计算其前12个月的月平均工资，再除以计薪日天数即 21.75，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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我要辞职可是组长不批让我在干一个月不干就扣工资，上个月的工资

建议申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我小孩暑期在**餐厅打工不做了老板以没有打辞职报告为原因扣了

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

试用期为一个月，自愿辞职，被扣了半个月的工资，合同上没有说扣

试用期被辞退还无故扣工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织

我请假超过了几天回到店里结果要扣我上个月的工资而且还要推

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公司以我晚辞职三天为由在五月份工资里扣我一千违约金，我也签字

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

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你好！要他提供证据才可以！去劳动监察大队投诉

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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你好，根据合同处理

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