我在公司工作了半年 没有签劳务合同 并且之前面试的时候答应的五险也没有缴 现在突然要我们签合同 但是合同上基本都是对我们员工不利的条约 对我们有利的条约只要我们违反了员工守则 我们也要罚钱 并且没有标明工伤如何处理 并且想方设法克扣我们的工资 没有一次按时发工资 每个月都是拖迟很久 请问遇到这样的情况我们要如何维护自己的权益 这样的合同我们要不要签
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协商处理,用人单位违法可向劳动局投诉
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向劳动监察部门投诉。
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你好,可向劳动监察大队投诉
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您好,签订劳动合同对您而言也是有利的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。