法律咨询
职工发生工伤后产生的医疗费用,工伤保险基金报销以为的部分由谁承担,由个人还是用人单位?
劳动纠纷
2015-09-14 16:46:09
共有4位律师解答
如有工伤保险,由社保基金支付,如没有保险则由单位支付
追问:
但是用人单位以医疗费用部分不在报销范围内为由,要求由受伤职工自行承担不在报销范围内的费用,请问合理吗?可以申诉吗?
解答:
由用人单位承担
你好,由单位承担。单位不承担可以申请劳动仲裁。
由单位来承担
你好,由社保基金来支付
追问:
但是用人单位以医疗费用部分不在报销范围内为由,要求由受伤职工自行承担不在报销范围内的费用,请问合理吗?可以申诉吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤保险费是谁缴纳的
4485
工伤治疗费用由社会保障基金报销,剩余费用由个人承担?还是由单
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
分公司的债务由谁承担
01:34
2345
租赁合同期间产生的维修费用由谁承担
民法典
2494
处理委托事务时产生的费用由谁承担
民法典
1376
家庭受伤后,医院医疗费用、工伤保险未报销部分,由谁承担?个人
工伤医疗费超出报销范围部分通常认定应当由用人单位承担,根据《劳动保险条例》规定:工人与职员因工负伤,
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤医疗补助金怎么计算
01:37
2345
男职工生育津贴领取条件
生育保险领取
发生工伤时,谁来承担不在医疗保险范围内的费用?是公司还是个人
根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。工伤保险
人咨询过
继续咨询
工伤医疗费中社保报销不了的部分由个人承担还是单位承担?
用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险,劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用原则上不应由用人
人咨询过
继续咨询
工伤保险不能报销的费用由谁出?
伤保险不能报销的费用由公司承担
人咨询过
继续咨询
工伤保险不能报销的医疗费用应由谁出?
你好! 应该由单位支付。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
工伤保险不能报销的医疗费用应由谁出?
你好! 应该由公司支付。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
535
我的问题主要有1.在签有服务协议的医院医疗费是否由本人所在单
1、工伤的医疗费用按相关法律规定应由单位支付; 2、有问题可来电13877273980或面谈。
人咨询过
继续咨询
学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗?
您好,建议协商解决处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
我找了一份兼职工作,这份工作合法吗?
向劳动局反映情况吧
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
310
教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗?
你好。建议协商处理
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
但是档案还在人才市场,还属于应届毕业生吗?
这个主要是看档案关系,如果工作的时候把档案签到公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
人咨询过
继续咨询
工资的问题,刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人
您好,建议双方协商解决
人咨询过
继续咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如
人咨询过
继续咨询
五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权