你好，我想咨询下，我爸的工厂请了人做事，但由于工人自己的疏忽，把右手的大拇指，中指跟无名指打掉了，当时就把残指打的粉碎接不回去了，现在在医院治疗，期间的费用都是我爸出的。请的工人是有残疾证的残疾人，按年付工资的，当时没有签订合同，只有几个人证，说了如果万一出事责任一人一半的，因为他是残疾人脑子不是很正常。现在这样的情况我爸应该赔偿多少？
劳动纠纷
2015-09-14 16:56:18
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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协商解决。
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