没有签合同，怎么证明我在公司上班的
合同纠纷
2015-09-13 15:50:41
共有3位律师解答
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首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。追问：我们都没有劳动合同，是有打卡上班每人佩戴工作牌我前段时间有拉过银行记录
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工资单或银行记录，社保记录追问：我有他们的微信群可以证明吗解答：工资怎么发的解答：考勤记录有吗追问：有的，工资是打卡的解答：银行工资明细拉出来，可以申请劳动仲裁
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人证、书证、录音证据等等追问：我有培训的录音可以吗解答：可以追问：录音找不到了，我前几天有打过证明，就是证明我在本店上班的证据，有盖章的那种
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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