来公司工作了5个月就辞工了，时隔两个月又回到这间公司工作，到现在等于在这间公司工作十五个月，还可以向公司支付两倍工资吗
合同纠纷
2015-09-14 01:05:37
共有4位律师解答
-
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。 -
你好，要看有没有给你签订劳动合同？
-
如未签订劳动合同你可申请劳动仲裁要求双倍工资差额
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
