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2012年企业改制解除职工劳动合同关系补偿协议书，用人单位强行给我工作31年经济补偿金，合法吗？我是距法定退休年龄五年内，且具有31年工龄的女职工。

劳动纠纷

2015-09-12 18:15:55

你好，这种情况单位的行为是违法的，可以向劳动局反映。
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解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗

劳动合同纠纷 5998

女职工年满50岁，社会保障未缴纳15年(相差5个月)。用人单

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

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25年的老职工重病住院被单位解除了劳动合同，能否要补偿？

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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劳动合同解除，经济补偿金

单位应当补偿。按照本人实际工资（不能低于最低工资标准）计算。支付年限满一年一个月，10个月的按一年工

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从87年计算工龄，下岗期间厂里应该支付生活费，至于多少要看当地的情况来定，其他的话是补缴社保、安置费

主动辞职但没签过劳动合同多久可以走

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今天不想上班，KTV人员告诉我要交违约金

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假如请事假公司不接受直接算我旷工离职

你好，需要根据你请事假的具体情况确定

请问法定劳动年龄范围是

法定劳动年龄为16-退休。对未成年工应给予特殊保护，用人单位需遵守相关法规。成年工可独立实施法律行为

我是一家公司离职的采购员。离职前给供应商签了合同

你好，请问现在对方起诉你和公司了吗cyy

公司在北京同城搬迁有补偿吗

同城公司搬迁，员工在一般情形下没有赔偿。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依

就是我在东莞虎门一个火锅餐饮店干了一个多月吧当时入职只写了简

应该按劳动合同法规定，提前30天以书面形式通知用人单位，到时才可以走。如果急辞只与用人单位协商解决。

深圳公司搬迁到惠州有补偿吗

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

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