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请问;我在一家私企工作了11年了.因工伤不能继续工作,要修养二年后,才能工作。所以用人单位要辞退我,怎样支付我的经济补偿
合同纠纷
2015-09-11 22:33:49
共有2位律师解答
医疗期内,公司是不能辞退你的,如果公司要辞退你,你可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同,由公司支付医疗期内的待遇给你;或者确认公司违法解除劳动合同,要求公司支付经济赔偿金=月工资*11*2.
这个是可以申请劳动仲裁的
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