法律咨询

工伤养伤期间用人单位要求上班属于违法吗？

劳动纠纷

2015-09-12 12:56:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者在单位打架受伤构成工伤吗

工伤索赔 1805

工伤治疗期厂方协迫性的要求上班合法吗

在我国工伤认定后，员工可以依法享受工伤待遇。法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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病假期间单位能单方面解除合同吗

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违法解除合同规定

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工伤期间伤情没有恢复，单位强制上班合法吗？

你好，你可以要求补偿。但申请工伤认定时效为单位1个月内，个人申请1年内

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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当事人约定的撤销权存续期间属于除斥期间吗

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工伤养伤期间要不要上班

工伤期间带薪养伤。

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上班期间受伤算工伤吗？

申请工伤认定。

上班期间违规操作属于工伤吗

因工伤适用的是无过错责任（不管你是否存在过错），均成立工伤，享受工伤待遇，停工留薪期的原待遇不变。

我在上班期间生病是否属于工伤？

关键是生病与工作是否有关

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