去年大孩子考上大学，小孩子念初三，家庭支出难以应付，单位董事长给与每年一万元补助，共计四年，平均到每月的工资里。并签了协议，我在单位干下去，这笔钱就给我了，不干下去十倍偿还。今年董事长以年龄大了辞去了职务，之后单位停发了给我的补助，请问，我怎么办才能再拿到补助？单位这样做法合理吗？签的协议都在单位，他们没有给我。
其它综合
2015-11-04 08:59:26
共有5位律师解答
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是单位签的 还是个人签的 具体看协议
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依据约定处理啊
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根据协议约定处理
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