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酒店员工在休息期间打架，劝住无效一方报案，打人方做了赔偿，现酒店对二人做出开除处理，因为影响严重，给酒店造成了影响，工资不给，是否合理！

合同纠纷

2015-09-22 09:11:43

工资必须支付。
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