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公司因为我和同事吵架,公司现在想要我和另外一个人都写辞职书,因为错不在我这一边,所以我不选择辞职,公司硬是逼我写,这属于劝退吗,有经济赔偿没有……
合同纠纷
2015-09-09 16:04:00
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律师解答共有5条
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。可联系律师,在律师帮助下应对处理。
李雪波律师
2015.09.09 16:04:00 解答
你好,如果公司硬逼你写,而你真的写了,那就视为你自己主动辞职,是拿不到经济赔偿的。建议无论公司如何要求,你都不要主动写辞职申请。
追问:
你好,我现在是不会写辞职书的,问题我和他的对话都有录音的,这个情况我可不可以向劳动站提供,这个好像是劝退的形式吧……录音里面也包括上面领导逼我写辞职的录音
解答:
你好,如果公司没有辞退你,那么你投诉到劳动局也是没用的,因为公司支付经济补偿的条件未成立。
追问:
谢谢,请问您的电话和微信是多少,有些事情可能要麻烦你了
陈明晓律师
2015.09.09 11:08:02 解答
公司强迫你辞职,你可以不辞职,照常上班,如果辞退你又没有合法依据,属于违法解除劳动合同,必须要给你赔偿。
追问:
你好,现在公司领导说我不合适在这个工作岗位上,但是现在没有给我书面通知,这样的情况有没有经济补偿,有录音
谭冬梅律师
2015.09.09 11:34:14 解答
主动离职没有经济补偿金
樊琼律师
2015.09.09 14:55:53 解答
如果交了辞职信说明你是主动离职的,是没有补偿金的。
梁真民律师
2015.09.09 15:57:28 解答
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