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您好！请问在单位工作块满一年半了未签定劳动合同可以申请赔偿最多11个月的双倍工资吗？听说满一年就视为自动签订无固定劳动合同！那么是不是就不可以了？？如果可以的话！是正常办理离职手续还是非正常离职才可以诉讼…？谢谢解答…！

劳动纠纷

2015-09-10 19:56:25

你好：只能要求11个月双倍工资的赔偿，未签合同满1年视为签订无固定期限劳动合同。签订无固定期限劳动合同，劳动者依然都可以离职。如何离职，不影响要求双倍工资的赔偿。
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