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上班不到3天自离劳动合同会不会生效

劳动纠纷

2015-09-10 23:14:29

上班不到3天自离劳动合同会生效
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用人单位不签劳动合同的后果有什么

劳动合同纠纷 28450

我去年七月份在A有事自动离职，劳动合同会不会自动解除

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

酒驾会不会坐牢

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01:42

劳动合同有违约金合法吗

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怎样视为担保合同生效

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劳动合同会自动解除嘛，上了3天班自动离职的

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同未约定工资有什么风险

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01:15

借款电子合同生效吗

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工作自离后劳动合同会取消吗

需要办理退工手续。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——

合同会不会失效

你好，当然有效。

3个月不到没有签劳动合同

可以，但是不必这么急。

合同会生效吗

你详细讲你妈何时卖的给我打手机吧

我试用期三天，然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗？这四天

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

如何处理未签订劳动合同状况下所引发的事故？

处理未签劳动合同工伤事故需：1. 安排救治伤者；2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系；3

公司收到员工的被迫离职通知书后应该怎么应对？需要给员工什么回

收到被迫离职通知书后，公司应审慎应对。首先与员工协商，寻求和解；协商不成可申请调解；调解无果则考虑仲

因为工作和队长吵架，是否有这个权利。队长有权停工几天。他有这

你好，可以申请劳动仲裁

现在我不想做外卖了，是否需要支付违约金？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

我在青岛日资企业就职九年工龄上周公司通知年底前关闭工厂。目前

法律分析：按实际情况及相关法律规定，如果情形符合法律规定的，公司要向员工支付经济补偿金。用人单位违反

广西柳州市柳北区女职工的产假休假时长是多长时间？

法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法

国企事业单位将子公司转包出去，个人不愿意下一任公司工作而离职

你好，自动离职没有补偿金了

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