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如果一间公司在没提前一个月通知你在公司的栽人名单里,而是今天通知你明天就要你走的话有什么补偿啊?
合同纠纷
2015-09-08 23:09:57
共有3位律师解答
主张违法解除,按工作年限,一年作补两个月工资。
这个是协商为好的
可以要求经济补偿金
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