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我是派遣单位的,我司有名派遣员工未到期,用工单位要将员工退回,怎么做比较好?我们可以追究用工单位的经济补偿金吗?我们对该员工做怎样的安排比较合适呢?
合同纠纷
2015-09-09 13:45:05
共有3位律师解答
按照劳务派遣合同来追究用工单位的违约责任。
看你与用工单位之间的约定。
派遣协议如何约定?单位为何要退回员工?
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