厂里解聘我，每月工资5000元，打官司能拿多少钱
劳动纠纷
2015-09-08 20:27:42
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律师解答共有4条
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如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。追问：是这样的，厂里现在关了，跟我们解聘，我干了九年半。按每年1630元补偿给我。我觉得少了，在厂里正常上班工资有5000多，因效益不好，经常放假，每月都有，大概7/10天左右，要是按这工资打官司，我们咋办，能不能按一年里几个月的正常工资呢？？
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你好，如果单位无故解除的可以要求一年赔偿两个月的工资。
具体可以根据工作年限计算赔偿的数额。 -
违法解除双倍补偿。
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