我在一个单位工作4年 在单位工作快1年才签的劳动合同是1年的 然后合同到期没有续签 现在已经2年没签劳动合同了 我能起诉单位赔偿我11个月的双倍工资吗 我这4年也没有给缴纳养老保险可以一起起诉吗 有的律师说没签合同超过1年就不能起诉了是吗？我现在单位又要跟我签合同 我如果签了是否就不能再起诉要求赔偿了？
合同纠纷
2015-09-08 22:25:39
共有4位律师解答
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那个律师说的对。不管现在是否再签劳动合同，都不能起诉双倍工资，因已超时效
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可以诉讼处理追问：我想问下 能找您做代理律师吗 需要多少钱 我要找什么证据么
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你可以要之前的追问：之前的是什么意思 找您当代理律师可以么 需要多少钱 我需要提供什么证据么
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