法律咨询
国企人员外派到下属合资公司,现合资公司清算,我有补偿吗?
劳动纠纷
2015-09-23 06:17:50
共有2位律师解答
根据你们之间劳动合同约定的执行的
追问:
我在合资公司没有签合同,
根据你们之间劳动合同约定的执行的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合伙企业设立一人有限责任公司
企业法律顾问
12080
国有企业人员派往下属合资公司,现合资公司清算,我有补偿吗?
根据情况积极维权
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
合伙企业解散后应当如何进行清算
监视居住
1527
离职申请一定要公司的表格吗
离职申请
国企改为股份制公司被私企兼并,员工不与私企签订合同,提出解除
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
人民调解协议书格式有严格要求吗
调解协议书
我原本在某集团下的一个分厂工作,后来该分厂被外资收购,请问,
和公司协商。
人咨询过
继续咨询
现公司为改制后的公司,于属于一大型公司的下属分公司,07年改
可以主张未签订合同时期的双倍工资赔偿
人咨询过
继续咨询
国有上市公司因内部改革一个分厂实给了民营企业,原正式职工劳务
不合法,申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
十一月十日退休,我能得到补偿吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
加入公司后,我没有履行合同和条约。我该怎么办?是否可以委托律
你好,对方是否已经起诉了呢
人咨询过
继续咨询
工作两周不签合同可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
员工不离职,单位不允许上班怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
辞职的老板说要等到招人才让我走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
人咨询过
继续咨询
上海市丧假有法律规定吗
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定
人咨询过
继续咨询
我被通知裁员,想问下自己应该怎么为自己争取最大化利益呢?
1、用人单位经济性裁员应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
人咨询过
继续咨询
职高生档案上有实习不合格有影响嘛
若实习不合格,首先应与实习单位沟通了解具体原因,并尝试争取改进或重新实习的机会。若无法改进,可考虑参
人咨询过
继续咨询
中外合资经营企业合同(样式二)
合同范本
324
中外合资经营企业合同五
公司合作协议
324
中外合资企业股权转让协议书
内资股东
324
合资成立公司协议书
合同范本
324
设立中外合资经营企业合同(钻头生产)
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权